За простій працівникам платитимуть роботодавці
Конституційний суд визнав право працівника на оплату часу простою, який стався не з його вини.
З одного боку це рішення захищає права працівників, з іншого – наражає їх на безробіття – зауважують юристи. Адже, аби обійти цю норму роботодавці і зараз в разі простою відправляють працівників у відпустку за власний рахунок. В такому разі працівник ані гроші не отримує, ані роботу знайти не може, оскільки формально все ще працює на підприємстві.
За матеріалами radio24.ua
