Рекрутери розповіли про найвигідніші посади в Україні
В Україні в минулому місяці найбільшу зарплату пропонували фінансовим директорам і “стартаперам”.
Загалом у травні на ринку праці України спостерігалася майже нульова динаміка. Така ситуація склалася як через загальноекономічні чинники, так і через свята. Таким чином, закривалися тільки найбільш термінові, гарячі або, навпаки, найбільш привабливі для претендентів вакансії.
Згідно з даними рекрутингового порталу hh.ua, п’ятірка сфер-лідерів за кількістю вакансій в травні не змінилася (IT, продажі, виробництво, маркетинг, початок кар’єри). У той же час новачком минулого місяця стала виробнича сфера, яка в цьому місяці вже опинилася на четвертому місці після програмістів, продавців, студентів і маркетологів.
У цілому в травні шукали роботу 43 тис. 460 фахівців, що приблизно на 3-4% більше, ніж у попередньому місяці. Але, незначна активність ринку призвела до того, що hh.індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) збільшився – на одну вакансію претендувало трохи більше п’яти кандидатів.
Травневі вихідні також трохи змінили співвідношення сил на ринку праці. Так, дещо менш затребуваними стали програмісти, зате зросла потреба у страхових агентів.
У топ-10 зарплат у травні практично не потрапили програмісти і вже традиційні для попередніх місяців фахівці у виробничій сфері. В цьому місяці топ-10, топ-100 найбільш високих зарплат – це зарплати для керівників і директорів.
Зокрема, у трійці лідерів опинилися фінансовий директор (40 тис. гривень), start-up директор роздрібної мережі (40 тис. гривень) і директор по маркетингу і продажах (дитячий туризм) з зарплатою у 32 тис. гривень.
За матеріалами vidgolos.com
