Найближчим часом із місця роботи хотіли би звільнитися 44% офісних працівників
Кожен десятий офісний працівник в Україні хотів би залишити поточне місце роботи
Найбільш популярні причини для звільнення офісних співробітників: низька заробітна платня, відсутність перспектив кар’єрного зростання, конфлікти з керівництвом і неможливість саморозвитку.
Такі дані були отримані під час опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Як показали результати дослідження, найближчим часом із поточного місця роботи хотіли би звільнитися 44% респондентів. Варто відзначити, що за рік цей відсоток не змінився, кількість бажаючих змінити місце роботи не зменшилась і не виросла. При цьому 17% вже точно вирішили для себе це питання, ще 27% поки не впевнені, але схильні до того, що звільнитися доведеться. 35% звільнятися поки не будуть (17% – переконані в цьому, 18% – швидше за все, теж залишаться на попередньому місці роботи).
П’ята частина опитаних офісних співробітників не змогли визначитися з перспективами зміни роботи.
Найпопулярніша причина для звільнення – фінансова.
Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua, проведеного в липні 2014 року. В опитуванні брали участь 1175 респондентів із різних регіонів України.
За матеріалами zik.ua
