Українські працівники люблять своє начальство
Більше 60% українських клерків відчувають особисту відповідальність перед роботодавцем за всі успіхи і невдачі організації, а 75% готові на жертви заради своєї компанії.
Як повідомили в HeadHunter Украина, українські офісні працівники в цілому готові дотримуватися встановлених правил і цінностей компанії, але абсолютна лояльність зустрічається рідко – із 1000 співробітників тільки 3 вірні компанії на всі сто відсотків.
Тим часом лояльність решти – відносна. Кожен другий респондент проявляє активність та ініціативність, а 46% вважають свою компанію найкращою. Більше того, 42% офісних співробітників в цілому задоволені правилами роботодавця та умовами праці, 35% поділяють цілі компанії.
Примітно, що більше 75% співробітників заявили про готовність взяти на себе додаткове навантаження або навіть піти на певні жертви заради досягнення цілей компанії в складний для неї період.
Згідно з опитуванням, переважна більшість опитаних намагається віддавати роботі максимальну кількість часу (79%). Варто додати, що 57% працівників визнають, що їм немає за що дорікати керівництву, оскільки воно бездоганно виконує зобов’язання.
17% опитаних заявили, що виконувана робота їм нецікава, а ще 15% не поділяють цілей компанії.
За матеріалами 7days-ua.com
